O nas

Grupa Leaders’ L.E.A.D, we współpracy z Gaya Consulting, opracowała unikalny, dostosowany do aktualnej, zmiennej i złożonej rzeczywistości, model przywództwa.

Gaya Consulting zajmuje się wspieraniem i mentoringiem liderów w wielu krajach na całym świecie. Pomaga rozwijać im samoświadomość, wytrwałość i umiejętności przywódcze. Od ponad 20 lat, wspiera globalne organizacje biznesowe, z którymi prowadzi długotrwałą współpracę.

Gaya Consulting specjalizuje się również w pomocy globalnym organizacjom w przywództwie w środowisku wielokulturowym. Wykorzystujemy do tego nasze bogatate doświadczenie i wiedzę na temat unikalnych atutów osób reprezentujących różne kultury.

Nasz Zespół

Danny Neuman

Danny jest dyrektorem generalnym i jednym z założycieli Leaders’ L.E.A.D. Danny uzyskał tytuł magistra psychologii klinicznej na Uniwersytecie Bar Ilan, a także ukończył studia strategiczne na Uniwersytecie w Tel Awiwie. Przez trzydzieści lat pracował w Kancelarii Premiera oraz jako Rektor Wyższej Szkoły Zarządzania. Danny specjalizuje się w rozwijaniu potencjału i kompetencji przywódczych oraz umiejętności radzenia sobie ze stresem. Prowadzi wykłady w Izraelu i Europie na temat przywództwa oraz odporności psychicznej.

Amnon Katz

Amnon jest założycielem organizacji Leaders’ L.E.A.D. Uzyskał tytuł magistra psychologii klinicznej na Uniwersytecie Bar Ilan i jest certyfikowanym psychologiem klinicznym. Amnon, jeden z założycieli Gaya Consulting i jej Dyrektor Generalny, ma ponad trzydziestoletnie doświadczenie w rozwijaniu umiejętności przywódczych liedrów firm technologicznych w Izraelu, na Dalekim Wschodzie i w Europie. Specjalizuje się w szkoleniu i mentoringu konsultantów, a także doradza kadrze kierowniczej wyższego szczebla w Izraelu i na całym świecie.

Michal Israeli

Michal jest jedną z założycielek Leaders’ L.E.A.D., posiada ponad 15-letnie doświadczenie w doradztwie biznesowym w Izraelu i na całym świecie, głównie w branży zaawansowanych technologii. Opracowała innowacyjne modele rozwoju przywództwa oraz szkoliła konsultantów i zespoły HR. Michal posiada tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji oraz magistra psychologii społecznej. Studiowała coaching i uczestniczyła w wielu szkoleniach dotyczących mindfulness i przywództwa, które wykorzystuje w swojej pracy. Prowadziła również wykłady z psychologii w różnych ośrodkach akademickich.

Dr. Talia Haimovich

Talia posiada tytuł doktora psychologii Uniwersytetu Hebrajskiego w Jerozolimie. Specjalizuje się w opracowywaniu i przeprowadzaniu egzaminów kwalifikacyjnych, testów osobowości i kompetencji. Odpowiada za rzetelność psychometryczną modelu L.E.A.D. Przez wiele lat wykładała w Interdyscyplinarnym Centrum Herzliya, była niezależnym konsultantem wielu instytucji w Izraelu, w tym Krajowego Urzędu ds. Oceny Kształcenia. Obecnie kieruje również rozwojem cyfrowego programu ITALAM, służącego do nauczania języka hebrajskiego i dziedzictwa żydowskiego w szkołach za granicą.

Shachar Farber

Shachar jest studentką dwóch kierunków: psychologii i zarządzania biznesem w Centrum Interdyscyplinarnym w Herzliya. Shachar tworzy profile przywództwa dla Leaders’ L.E.A.D. Jest absolwentką letniego programu marketingu i rozwoju biznesu w firmie Axonize, która udostępnia usługodawcom platformę opartą na Internecie Rzeczy (Internet of Things) . Shachar koordynuje również grupy programu Taglit Birthright dla firmy Tlalim Tourism.

Bartłomiej Sapała

Bartek jest partnerem i reprezentantem Leader`s L.E.A.D. i Gaya Consulting w Polsce. Jest byłym, wieloletnim menedżerem w międzynarodowej korporacji. Jest również trenerem i konsultantem biznesowym. Prowadzi firmę szkoleniowo - doradczą Biznestor. Bartek, odpowiada za rozwój modelu przywództwa L.E.A.D w Polsce. Organizuje szkolenia certyfikacyjne dla trenerów i konsultantów. Zajmuje się również sprzedażą badań L.E.A.D.
Kontakt: bsapala@biznestor.pl