L.E.A.D jest innowacyjnym badaniem umożliwiającym określenie preferowanych zachowań lidera, a następnie wsparcie rozwoju potencjału oraz kompetencji przywódczych. Model został dostosowany do aktualnej, złożonej i niepewnej rzeczywistości.
L.E.A.D to 4 filary skutecznego przywództwa:
Listening (słuchanie) Executing (realizowanie) Analyzing (analizowanie) Dreaming (kreowanie)