LEAD to innowacyjny model przywództwa realizowany na platformie cyfrowej, który umożliwia liderom rozwój zdolności osobistych i umiejętności przywódczych. Model zaadaptowano do obecnej chaotycznej rzeczywistości, w której nieustannie słyszymy „CHAOS” (wewnętrzny i zewnętrzny), który wpływa na nasze funkcjonowanie i je zmienia. Aby skutecznie funkcjonować w złożonej rzeczywistości, liderzy są zmuszeni rozwinąć głęboką samoświadomość i uczyć się o sobie poprzez odważne, pozbawione osądów badanie.
Model LEAD wspiera indywidualny wzrost i rozwój poprzez badanie cech, równowagi i obszarów rozwoju u zbiegu czterech podstaw przywództwa:
Słuchanie (ang. Listening), Realizacja (ang. Execution), Analizowanie (ang. Analyzing), Marzenia (ang. Dreaming)