Przywództwo w złożonej i niepewnej rzeczywistości.

Badanie diagnostyczne i rozwojowe dla liderów

Opracowane przez firmę Gaya Consulting

Poznaj korzyści

L.E.A.D to droga do rozwoju osobistego i rozwoju w roli lidera

L.E.A.D jest innowacyjnym badaniem umożliwiającym określenie preferowanych zachowań lidera, a następnie wsparcie rozwoju potencjału oraz kompetencji przywódczych. Model został dostosowany do aktualnej, złożonej i niepewnej rzeczywistości.

L.E.A.D to 4 filary skutecznego przywództwa:

Listening (słuchanie) Executing (realizowanie) Analyzing (analizowanie) Dreaming (kreowanie)

Skontaktuj się

If You Always Do What You've Always Done, You'll Always Get What You've Always Got.

Henry Ford

No man is great enough or wise enough for any of us to surrender our destiny to. The only way in which anyone can lead us is to restore to us the belief in our own guidance.

Henry Miller

L.E.A.D to droga do wzbudzenia ciekawości i do rozwoju!

Poznasz nasze najlepsze praktyki wypracowane w ciągu ponad 20 lat wspierania liderów w największych międzynarodowych organizacjach

Zwiększysz samoświadomość, nabierzesz dystansu i poprawisz odporność psychiczną

Otrzymasz wsparcie i dużo konstruktywnej, nieoceniającej informacji zwrotnej

Rozwiniesz umiejętności, których potrzebujesz do skutecznego przywództwa tu i teraz (organizacja w której obecnie pracujesz, aktualny moment twojej kariery zawodowej)

Określisz optymalny, długoterminowy plan rozwoju, abyś mógł stawać się nalepszą wersją siebie!

L.E.A.D to droga do lepszych wyników!

Jeśli liderzy w Twojej organizacji czują potrzebę rozwoju oraz zwiększenia skuteczności realizowania założonych celów, zapraszamy do dołączenia do wielu firm na całym świecie, które wykorzystują badanie L.E.A.D.

Zamów badanie

Polecane artykuły

Is your organizational identity clear?

01/2023

Written by: Gaya Consulting